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六一儿童节到来之际,为了庆祝这个特别的日子,公司于6月1日下午16点在商学院安排了惊喜活动。
5月25日,为强龙头、补链条、聚集群,激发内力,搭建与厦门、泉州企业交流洽谈平台,上海市闵行区江川路街道办事处党工委书记林艺一行嘉宾到茶巢总部走访。
成长不期而遇,生日如期而至,为让茶巢的员工们在紧张忙碌的工作之余,感受茶巢大家庭的温暖,增强员工的归属感和集体凝聚力,茶巢于5月22日下午在公司商学院为员工们举行了生日聚会,对于员工们长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢。
5月11日,2023美团餐饮数字化营销城市峰会在厦门朗豪大酒店召开,总经理曾勤勇受邀前往参与会议。
5月6日-5月7日,心动五一银河方舟音乐节盛大开幕,这个夏天茶巢与音乐欢快碰撞,一起迎接这个欢畅淋漓的夏天。
4月27日,曾勤勇、曾勤斌两位曾总前往茶巢总部同安仓库,对仓库标准化、规范化进行视察。
4月25日,以“茶叶深加工,黄山新出发”为主题的2023中国(黄山)茶业发展大会暨中国茶饮可持续发展高峰论坛在黄山区开幕。总部曾勤泽、曾勤谋,二位曾总一行人受邀前往黄山参加会议。
伴随着初夏的来临,茶巢迎来了2023年季度明星员工颁奖,4月24日上午,茶巢公司在早会上举行“季度明星员工表彰大会”,表彰先进,树立榜样,以此激励更多爱岗敬业、尽职尽责、扎实肯干、表现突出的员工争优创先,从而促进企业内部良性竞争,为公司创造更多价值!
4月12日,以鲜制中国·赋能未来为主题新品发布会暨品牌赋能培训在赣州市圆满落幕。
转正,是公司对于一个新员工蜕变成长更好的认可;转正仪式,是一个新员工更好的成长见证。2023年12月4日,在茶巢商学院举行了新员工转正仪式。茶巢全体员工共同参与,一同见证了这一美好时刻。
成长不期而遇,生日如期而至,为让茶巢的员工们在紧张忙碌的工作之余,感受茶巢大家庭的温暖,增强员工的归属感和集体凝聚力,茶巢于11月20日下午在公司商学院为员工们举行了生日聚会,对于员工们长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢。
感恩节虽缘起于西方,但感恩却长存于全世界每个人的心中。在茶巢的企业文化(诚信·服务·创新·感恩·共赢)中,感恩是企业文化的核心之一,感恩的含义很深刻。公司的感恩不只停留在心里,还会积极付诸行动,主动去感谢各位茶巢伙伴们所付出的努力。
为进一步提升团队管理能力,将茶巢内部管理层打造成“强职场竞争力的实战派管理者”,助力员工与企业实现双成长,茶巢深入落实“持续推进学习型团队建设”,组织各部门中层管理干部开展学习《许林芳管理七剑》人才培养系列课程。
根据公司发展战略,为更好地关心和保障员工的身体健康,提高员工的生活质量;把员工健康管理作为企业文化建设的重要内容,提高员工的健康素养。11月3日下午,茶巢特邀南洋学院公共体育教研室主任-林宗岩副教授在商学院对茶巢全体员工进行了《运动健康指导》培训。
10月25日下午,为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,区工业园区直属党委组织园区非公领域党组织持续开展“学习二十大 党建益企行”系列活动。
在这个充满生机与活力的三月,我们迎来了专属于女性的女神节。为丰富员工精神文化生活,茶巢于2023年3月7日在商学院开展DIY手袋,绽放个性魅力主题活动。
新春新气象,新岁新起点,2月18日(正月初九)茶巢全体员工,元气满满,卯足干劲,互道“新年快乐,开工大吉”;以崭新的面貌迎接开工天。愿新年胜旧年,龙运当头,财源滚滚。
2月1日,茶巢公司在商学院举行2023年年终总结工作汇报会议。茶巢公司四位曾总以及茶巢管理层员工们共同参加本次会议,共同回顾了2023年的辉煌成果,汲取不足之处,重新出发,规划2024年的发展目标和工作思路。
近日,茶巢品牌升级战略发布会暨16周年盛会在厦门朗豪酒店圆满举行。消费需求不断升级迭代,茶饮行业不断创新应变,茶巢举办本次发布会的目的意在找准自身定位,体系化塑造品牌竞争力。
转正,是公司对于一个新员工蜕变成长更好的认可;转正仪式,是一个新员工更好的成长见证。2024年1月2日,在茶巢商学院举行了新员工转正仪式。茶巢全体员工共同参与,一同见证了这一美好时刻。